Значение поддержки социального окружения в сохранении психологической защищенности работником в ситуации угрозы потери работы

Авторы

  • Анна Смирнова

DOI:

https://doi.org/10.54359/ps.v11i58.318

Ключевые слова:

субъективная незащищенность в сфере труда, психологическая защищенность, поддержка социального окружения, угроза потери работы

Аннотация

Анализируется понятие психологической защищенности, раскрывается феноменология субъективной незащищенности в сфере труда как процесса психического переживания угрозы потери работы и результата этого переживания, анализируются социально-психологические ресурсы преодоления переживания субъективной незащищенности в сфере труда. Эмпирическую базу исследований составили 297 мужчин и 168 женщин. В эмпирическом исследовании был использован опросник поведения и переживаний, связанных с работой (AVEM), в адаптации Т.И.Рогинской, а также методики: диагностики конфликта между семьей и работой (Netemeyer, Boles, McMurrian), опросник воспринимаемого уровня организационной поддержки (SPOS), методика диагностики субъективной незащищенности в сфере труда De Witte, методика диагностики организационной справедливости (Organizational Justice Scale, J.A.Colquitt) в переводе и адаптации А.Ю.Смирновой. На основании метода моделирования структурными уравнениями показано: в ситуации угрозы потери работы именно семья выступает устойчивой социальной группой, способствующей сохранению психологической защищенности, при этом наиболее важна семейная поддержка инструментального типа, отсутствие конфликта между семьей и работой, что особенно важно для работающих женщин. Поддержка семейного окружения снижает переживания, связанные с опасением потерять работу и когнитивную оценку угроз рабочей ситуации. Так, замужние женщины ниже оценивают угрозы потери работы и, что еще более значимо менее переживают из-за возможных угроз потери работы, чем незамужние. Работники, находящиеся в ситуации угрозы потери работы, более подвержены переживанию субъективной трудовой незащищенности при наличии дополнительных требований со стороны семьи. Поддержка работника семейным окружением оказывает своеобразный гало-эффект, выражающийся в более позитивной оценке рабочей среды замужними / женатыми респондентами.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Автор

Анна Смирнова

Смирнова Анна Юрьевна. Кандидат психологических наук, доцент, кафедра общей и социальной психологии, факультет психологии, Саратовский государственный университет им. Н.Г.Чернышевского, ул. Астраханская, д. 83, 410012 Саратов, Россия. E-mail: anna-smirnova-sgu@mail.ru

Литература

Andreeva G.M. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2011, No. 6(20). http://psystudy.ru (in Russian)

Baeva I.A., Baev N.N. Psikhologicheskaya nauka i obrazovanie, 2013, No. 1. http://psyedu.ru/journal/2013/1/Baev_Baeva.phtml (in Russian)

Belykh T.V. In: Ot istokov k sovremennosti: 130 let organizatsii psikhologicheskogo obshchestva pri Moskovskom universitete: Sbornik materialov konferentsii [From basics to the present: 130 years of the organization of psychological society at the Moscow university: Proceedings of the Conference]. Moscow: RPO, 2015. Vol. 5, pp. 5–6. (in Russian)

Bendyukov M.A. Professional'noe razvitie v usloviyakh negarantirovannoi zanyatosti. Psikhologicheskii analiz [Professional development in insecure employment. Psychological analysis]. St. Petersburg: Institut prakticheskoi psikhologii, 2006. (in Russian)

Chuikova T.S., Sotnikova D.I. Rossiiskii psikhologicheskii zhurnal, 2017, 14(1), 188–213. (in Russian)

Colquitt J.A. On the Dimensionality of Organizational Justice: A Construct Validation of a Measure. Journal of Applied Psychology, 2001, 86(3), 386–400.

De Witte H. Job insecurity: Review of the international literature on definitions, prevalence, antecedents and consequences. Journal of Industrial Psychology, 2005, 31(4), 1–6.

Demin A.N., Petrova I.A. Psikhologicheskii Zhurnal, 2010, 31(6), 38–49. (in Russian)

Druzhilov S.A. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2011, No. 3(17). http://psystudy.ru (in Russian)

Emelyanova T.P. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2016, 9(47), 4. http://psystudy.ru (in Russian)

Emelyanova T.P., Drobysheva T.V. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2015, 8(39), 1. http://psystudy.ru (in Russian)

Enikeev M.I. Yuridicheskaya psikhologiya. S osnovami obshchei i sotsial'noi psikhologii [Legal Psychology. With basis of the general and social psychology]. Moscow: Norma, 2005. (in Russian)

Greenhalgh L., Rosenblatt Z. Job insecurity: Toward conceptual clarity. Academy of Management Review, 1984, 9(3), 438–448.

Gulevich O.A. Sotsial'naya psikhologiya spravedlivosti [The social psychology of justice]. Moscow: Institut psikhologii RAN, 2011. (in Russian)

Huang G.-H., Niu X., Lee C., Ashford S.J. Differentiating Cognitive and Affective Job Insecurity: Antecedents and outcomes. Journal of Organizational Behavior, 2012, Vol. 33, 752–769.

Kabardov M.K., Aminov N.A., Gusev S.A. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2010, No. 6(14). http://psystudy.ru (in Russian)

Krivtsova S.V. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2015, 8(40), 8. http://psystudy.ru (in Russian)

Martsinkovskaya T.D., Yurchenko N.I. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2016, 9(49), 9. http://psystudy.ru (in Russian)

Prikhozhan A.M. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2008, No. 2(2). http://psystudy.ru (in Russian)

Rakhimova G.A. In: Materialy VIII Mezhdunarodnogo sotsial'nogo kongressa «Rossiya v mnogopolyarnom mire: novye realii i perspektivy razvitiya» [Proceedings of the VIII International Congress "Russia in the multipolar world: new realities and prospects of development"]. Moscow: RGSU, 2009. pp. 115–119. (in Russian)

Rasskazova E.I., Gordeeva T.O. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2011, No. 3(17). http://psystudy.ru (in Russian)

Rasskazova E.I., Gordeeva T.O., Osin E.N. Psikhologiya. Zhurnal Vysshei shkoly ekonomiki, 2013, 10(1), 82–118. (in Russian)

Roginskaya T.I. Psikhologicheskii Zhurnal, 2002, 23(3), 85–95. (in Russian)

Saporovskaya M.V. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2016, 9(49), 3. http://psystudy.ru (in Russian)

Semya G.V. Psikhologicheskaya nauka i obrazovanie, 2009, No. 3, 24–32. http://psyjournals.ru/psyedu/2009/n3/22765.shtml (in Russian)

Shamionov R.M., Grigoreva M.V. Psikhologiya sub"ektivnogo blagopoluchiya i sotsial'noi adaptatsii lichnosti [Psychology of subjective well-being and social adaptation of personality]. Saratov: Saratovskii gos. universitet, 2014. (in Russian)

Smirnova A.Yu. Akmeologiya, 2015a, 4(56), 142–150. (in Russian)

Smirnova A.Yu. Izvestiya Saratovskogo universiteta. Novaya seriya. Seriya Filosofiya. Psikhologiya. Pedagogika, 2015b, No. 4, 99–106. (in Russian)

Smirnova A.Yu. Organizatsionnaya psikhologiya, 2016, 6(4), 14–28. https://orgpsyjournal.hse.ru/2016-6-4/199928034.html (in Russian)

Soldatova G.U., Shaigerova L.A. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2015, 8(40), 10. http://psystudy.ru (in Russian)

Subbotina L.Yu. Psikhologiya zashchitnogo povedeniya [Psychology of protective behavior]. Yaroslavl: YarGU, 2006. (in Russian)

Tenn O.R. Psikhologicheskie Issledovaniya, 2010, No. 3(11). http://psystudy.ru (in Russian)

Число просмотров

Просмотров: 243

Опубликован

29.04.2018

Как цитировать

Смирнова, А. (2018). Значение поддержки социального окружения в сохранении психологической защищенности работником в ситуации угрозы потери работы. Психологические исследования, 11(58). https://doi.org/10.54359/ps.v11i58.318

Выпуск

Раздел

Статьи